답변 내역

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.노동법상의 문제는 아니나과거 일제강점기 때의 역사의 잔재로 보는 시각도 있는 듯 하네요.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.상시근로자 5인 이상 사업장에서주 15시간 이상 근무를 1개월 1일 이상 하였음에도미사용 연차를 지급하지 않는 경우사업장 관할 노동청에 연차유급휴가 미사용수당 체불로 신고 가능합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.주 4일 근무하더라도 주휴, 연차는 소정근로시간에 비례하여 발생합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.교육시간이 근로시간인지에 따라 문제가 있겠지만우선 노동청에 임금체불 신고해주실 만 할 듯 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.주 15시간 이상 근무하고상시근로자 5인 이상 사업장이라면최소 1개월 1일 이상 근무 시 연차 발생됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.주휴수당 포함하고, 상시근로자 5인 이상에 따라 연장근로 가산 고려하면시급 10,000원 기준으로 월 2,611,400원 산출됩니다.세후는 부양가족, 연령을 알아야 가능하므로 산출이 어렵습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.해당 시간동안 점심, 저녁, 휴게시간이 전혀 없다면2024년도 최저시급 기준으로 주휴수당 포함하여 3,384,494원 받으셔야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.질의 관련하여내용 잘 작성하셨고, 그와 같이 계산하시면 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.회사에서 일방적으로 그만두라 했으니 해고입니다.절대 사직서 쓰지 마시고, 해고당하시면노무사 선임하셔서 부당해고 구제신청 제기하셔서그에 합당한 보상 받으시기 바랍니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1년 미만일 때에 매월 개근에 따라 발생하는 연차도 생각하셔야 합니다.그런 경우라면, 최대 11개가 매월 1개씩 계속 발생되는 부분도 사용 가능합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.