답변 내역

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로자의 입사일, 퇴직일, 기존 연차 부여 내역 등을 확인하여야 정확한 답변이 가능합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.3/2부터 근무하였다면 3/1까지 근무하여야 하겠습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.4대보험 각 공단에 소득신고가 잘못 되어 있다고 신고하시면 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.해당 현금 지급분도 결국 근로의 대가로 지급되는 것이므로퇴직금 산정에 포함되어야 하겠습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로자의 의사에 반하여 퇴직일자를 앞당긴다면 부당해고 대상이 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.사유를 기술하지 않았다는 이유로 연차 사용을 제한한다면근로자의 연차 사용 권리 침해이므로 신고 대상이 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.스키장에서 고용보험 가입하여 상용직으로 1개월 이상 근무 후비자발적 퇴직한다면 가능해 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.휴게시간을 출근 전에 부여하는 것은 노동법 위반입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.사업장에서의 업무량 변동 등에 따라2주, 3개월, 6개월 단위로 근무시간을 평균하여주 40시간, 연장근로 포함하여도 주 52시간 내로 근무하는 방식을 말합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1. 지금 최저임금으로 받고 계시다면, 최저시급 * 근로시간입니다.상시근로자 5인 미만 사업장은 할증 50% 없습니다.2. 주말에 근무하는 부분에 대하여는 2일 근무한 시간에 대해서는 2일 유급휴가 처리 요청 가능하나2일동안 근무한 시간이 가령, 하루당 10시간이면 합쳐서 20시간이므로휴게 제외 8시간분을 2일 요청하는게 아니라, 25일 요청해야 하겠습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.