답변 내역

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.목표가 과도해서 성과급이 안 나온다 하더라도이는 인사적인 부분이라 노무적으로 문제 삼기 어렵습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.요양급여라 하여 병원비 등도 나오고일을 못한 데에 대한 휴업급여치료가 끝난 후의 장해급여 등이 나옵니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.정확히는 6개월 근무해서는 고용보험 가입기간 일수가 180일이 안 되게 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.도중에 근무시간이 변경된 경우에는그 기간에 비례하여 부여하는 것이 타당하겠습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.퇴직금은 최종 퇴직 전 3개월 급여를 기준으로 하게 됩니다.따라서 2024.02.20이면2023.11.21 ~ 2024.02.20의 3개월간 급여를 기준으로 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.퇴직 시에는 입사일 기준으로 재정산해서 받게 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.상시근로자 5인 이상 사업장일 시에는공휴일 근무 시 휴일근로수당을 받으셔야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.비자발적 퇴직이라면 그냥 퇴직 후에 이직확인서 발급 요청하시고고용센터에 실업급여 신청하시면 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.구체적으로 어떤 근무를 했는지 말씀주셔야 산정 가능합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1년이 안 되면 퇴직금은 대상이 안 되나실업급여는 문제 없습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.