답변 내역

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.2021.03.01 ~ 2021.12.312022.01.01 ~ 2022.12.312023.01.01 ~ 2023.11.30각 연도별 총 지급한 연봉액의 1/12을 납입하면 됩니다.답변이 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.육아휴직 기간도 퇴직금 산정 시 포함하도록 되어 있습니다.답변이 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.퇴사를 정정하더라도 회사에서 받아주지 않으면 철회할 수 없습니다.답변이 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.업무 변경을 요구할 수야 있지만회사에서 반드시 들어주어야 할 법적 의무는 없습니다.답변이 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.주 40시간 이상 근무하더라도 소정근로시간은 8시간이므로연차 1일당 8시간입니다.답변이 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.산재는 구체적인 사고 경위 등에 따라 소요 기간이 천차만별입니다.답변이 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.채용절차법이 2014년에 제정되었으니 이걸 근거로 제시해주시면 되겠습니다.답변이 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.상시근로자 5인 이상 사업장이라면1년 미만일 때에 매월 발생하는 연차는 다달이 다 쓸 필요 없고입사일로부터 만 1년 때까지만 쓰면 됩니다.그리고 연간 80% 이상 출근하면 입사 만 1년에 15개 연차 생깁니다.답변이 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1. 새로 선임하여야 하고 선출 새로 했다고 신고할 필요 없습니다.2. 의결사항을 이행하였다면, 70%라는 것이 구체적으로 어느 정도인지 보기 어렵지만이행을 안 한 것은 아니므로 처벌은 어려워 보입니다.답변이 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.신규 입사자가 1개월 개근하지 않은 경우 연차는 발생하지 않습니다.답변이 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.