답변 내역

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.해당 경조휴가는 법에서 정한게 아니라, 회사마다 요구 서류가 다릅니다.회사에 물어보시는게 맞습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.업무능력 미달로 권고사직 받아도 실업급여 수급은 가능합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.기간제법에 따라 계약직 근로자는 횟수는 무관하나 최대 2년까지 사용 가능하고고령자, 전문직 등 특별한 사정이 있는 경우에만 그러한 제한이 적용되지 않습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.취업규칙 내용 전체를 게시하면 되고, 동의서란은 게시 불필요합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.정년퇴직도 비자발적 퇴직으로 보아 실업급여 수급 자격 인정됩니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.휴게시간을 빼더라도 하루 12시간씩 근로를 하고 주 6일 근무를 한다면일단 월 ~금만 하더라도 하루 연장 4시간씩 5일이니 20시간입니다.그리고 토요일 12시간 연장이니주당 연장근로가 32시간씩 생깁니다.한달에 4.345주가 있으니, 한달에 연장근로 139시간이 나옵니다.통상시급 9,897원이니 연장근로 139시간에 1.5배하면 2,063,652원이 연장근로수당입니다.차액분이 많아 보이니, 노동청에 진정 제기 필요해 보입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.네, 문제 없습니다.회사에서 요청하는 퇴직일을 반드시 맞춰주어야 하는 것은 아닙니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.만약 주중 하루를 쉬게 되어서토요일 근무 시 주 40시간을 넘지 않은 상황이고토요일이 무급휴무일이라면 연장근로가 아니므로 가산수당 50%는 발생하지 않습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.9,620원 * 1.2배 = 11,544원이 주휴수당 포함한 시급입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.최근에 자율 복장화하는 곳이 많긴 하나복장을 어느 정도 사회통념에 벗어나지 않는 선에서 요구하는 것은법 위반이라 보기 어렵고, 안 따를 시 징계대상이 될 수 있습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.