답변 내역

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 상담 지식답변자 김성훈 변호사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다아래 내용은 문의내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 달라질 수 있습니다.구체적인 사실관계에 따라 과실치상죄로 처벌될 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 상담 지식답변자 김성훈 변호사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다아래 내용은 문의내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 달라질 수 있습니다.지급명령절차에서 사실조회가 안되기 때문에 기재된 내용만으로는 지급명령절차 진행이 어렵습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 상담 지식답변자 김성훈 변호사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다아래 내용은 문의내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 달라질 수 있습니다.1. 폭행죄에서 말하는 폭행이란 사람의 신체에 대한 유형력의 행사를 말하는바, 팔을 민 행위 역시 폭행에 해당할 수 있습니다.2. 해당 행위 사실 자체를 다툴 것이 아니라면 합의를 시도하셔야 하겠습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 상담 지식답변자 김성훈 변호사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다아래 내용은 문의내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 달라질 수 있습니다.질문자님이 터치불량에 대하여 아무런 고지를 하지 않았다면 이는 고지되지 않은 하자입니다. 기재된 내용상 질문자님이 임의로 필름부착시 사용하면 터치가 불량이라고 생각하지 않았다고 하나, 이는 객관적인 주장이라고 보기 어렵습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 상담 지식답변자 김성훈 변호사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다아래 내용은 문의내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 달라질 수 있습니다.기재된 "이틀 지날때마다 만원씩 추가하기로 함"이라는 게 구매자와 협의없이 일방적으로 정한 것이라면 이에 대하여 법적으로 아무런 효력이 인정되지 않습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 상담 지식답변자 김성훈 변호사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다아래 내용은 문의내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 달라질 수 있습니다.두사람 모두에게 보내주는 것으로, 피의사실에 대하여 송치하는 내용으로 결정을 했다는 것을 의미합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 상담 지식답변자 김성훈 변호사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다아래 내용은 문의내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 달라질 수 있습니다.사실이라고 보기 어렵습니다. 우리나라의 사법체계는 독일법체계를 가져온 일본법을 그대로 차용하고 있는바, 다른 나라에 비하여 크게 다르다고 보기 어렵습니다.법관의 부주의나 실수로 인하여 잘못된 판결이 내려지는 경우를 대비하여 3심제로 이를 보완하고 있고, 변호인의 조력권을 헌법에서 규정해주고 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 상담 지식답변자 김성훈 변호사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다아래 내용은 문의내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 달라질 수 있습니다.정확한 것은 해당 연예인들의 내심의 의사이기 때문에 확인할 수 없으나, 해외 원정도박을 하는 것이 그들에게 금전적으로 이득이 더 된다고 판단했기 때문일 가능성이 높습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 상담 지식답변자 김성훈 변호사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다아래 내용은 문의내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 달라질 수 있습니다.1. 신고가 접수된 이상 수사가 진행되어 조사를 받으러 갈 가능성이 높습니다.2. 행위 이후의 사정은 사기죄 성부에 영향을 미치지 않습니다. 따라서 사과하면 환불해주겠다는 의사를 밝힌 상황은 성부에 영향이 없습니다.3. 질문자님이 작성한 리뷰이기 때문에 충분한 증거라고 보기는 어렵습니다.4. 질문자님의 주장이 설득력을 가질지 여부가 쟁점입니다. 기재된 내용만을 본다면 설득력을 가질 수 있다고 보입니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 상담 지식답변자 김성훈 변호사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다아래 내용은 문의내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 달라질 수 있습니다.질문자님이 체결한 선임계약서를 살펴봐야 하겠으나, 단순히 소장 작성이 늦어진다는 사유만으로 해임을 하는 경우에는 환불사유가 아닐 가능성이 높습니다.