안녕하세요 나륜 전문가입니다.
Q. 목요일이 주휴일인 노동자가 11월 30(수요일)에 계약이 종료될 경우 주휴수당이 발생하는지 궁금합니다
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.1주 산정이 어떻게 되는지 확인해야 하며, 규정이 없다면 그간의 관행을 확인해보십시오.월급제 근로자면 11월 30일까지 근무시 11월 월급을 받으실 수 있습니다.
Q. 수습기간 중 3개월 미만 근로한 알바는 갑작스럽게 잘려도 정당한가요?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.구직공고만 보고 근로자를 해고하려는 것이라고 확정하시면 안됩니다. 해고가 성립하려면 사용자의 해고 의사표시가 있어야 합니다.
Q. 평일근무중 회사의 급하게 처리를 해야하는 일로 다음날 아침까지 근무를 하였는데 임금은 어떻게 지급되는지요?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.평일 근로가 익일까지 근로가 이어진 경우 전일 근로 연장으로 봄이 원칙입니다.연장수당,야간수당(밤10시~익일오전6시) 중복 가능입니다.
Q. 퇴직금 궁금한 내용이 있습니다.
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.퇴직일부터 14일이내 퇴직금 미지급 시 사업장 관할 고용노동청에 진정제기가 가능합니다.혼자도 가능하시지만 가급적 노무사등 전문가 조력을 받는게 좋습니다.
Q. 주휴수당 받으려면 40시간 미만이어야 가능한가요?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.주40시간 소정근로시간은 주휴수당 받아야 합니다.1주간 소정근로일 개근 시 주휴수당이 발생합니다.