안녕하세요 이성필 전문가입니다.
임금·급여
Q. 인상 된 연봉을 받을 수 있는 방법이나 절차는 없는지요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.연봉계약에 대해서는 근로기준법에 명시된 내용이 없기 때문에 사업장에서 임의로 운영이 가능합니다. 근로조건의 결정이기 때문에 사용자가 연봉 인상을 거부할 수 있습니다.
휴일·휴가
Q. 이번 설연휴로 인하여 일주일 내내 출근을 안했을 경우 2월 2일 주휴가 발생되는가요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.주 소정근로시간 15시간 미만은 아니나, 행정해석상 주 소정근로일 전부 휴일 또는 연차인 경우에는 그 주의 주휴수당을 지급하지 않을 수 있습니다.
휴일·휴가
Q. 휴일 근무시에 발생되는 휴일 근로 수당에 대해서 궁금합니다.
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 근로기준법 제55조 제2항에 따라 근로자대표와 휴일대체합의서를 작성한 경우에는 다른 근로일로 휴일대체가 가능합니다. 근로자가 거부할 수 없습니다.
임금·급여
Q. 주휴수당포함 월급 계산해주세요??
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 주 소정근로일이 몇일인지 확인이 되어야 주후시간을 계산할 수 있습니다.
임금·급여
Q. 임금 인상과 고용 안정 간의 균형 문제를 해결하는 방법은 무엇인가요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 임금인상과 고요안정을 해결하는 수단 중 하나는 성과급 비중을 높여 성과에 연동하는 보상체계를 마련하는 것입니다
휴일·휴가
Q. 휴일 출근중에 사고가 나면 산재처리가 가능하나요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.사용자의 지시없이 근로제공의무가 없는 날에 출근하다 다친 경우에는 산재가 인정되지 않을 소지가 높습니다.
휴일·휴가
Q. 근로기준법 제61조(연차 유급휴가의 사용 촉진)과 관련한 질의 입니다.
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 연차사용촉진제도를 입사일 기준으로 개별 근로자에게 적용할 수 있습니다.
임금·급여
Q. 식당 알바 퇴직금 관련 문의드립니다.
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 퇴직금은 4대보험이 공제되지 않고 소득세만 공제됩니다.
휴일·휴가
Q. 1년 이상 근무 후 퇴사시 연차는 어떻게 되나요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 근로기준법상 발생한 연차는 전부 사용 가능하며 사용하지 못하고 소멸한 연차는 수당으로 지급해야 합니다.
임금·급여
Q. 출산휴가비를 받고 있는데 이건 어디서 지급하는건가요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 마지막달의 산전후휴가 급여는 고용센터에 신청할 수 있습니다.