안녕하세요 이기중 전문가입니다.
Q. 육아휴직 대체자를 채용하는 경우 반드시 육아휴직자와 동일한 업무를 부여해야 하는지?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.육아휴직 대체자를 채용하는 경우 반드시 육아휴직자와 동일한 업무를 부여하지 않아도 문제 없습니다.
Q. 5인이상 개인사업장 대체공휴일 질문 드립니다
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.상시근로자 5인 이상 사업장은 대체공휴일이 유급휴일로 적용됩니다. 휴일근로수당을 지급하거나 대체휴일을 줘야 하는 게 맞습니다. 노동청에 신고가능합니다.
Q. 12개월 계약직에서 만료후 정규직으로 전환가능 하다는 말의 의미는?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.계약만료로 처리하더라도 정당한 사유가 없으면 갱신기대권을 주장하면서 부당해고 구제신청이 가능합니다.12개월 근무면 퇴직금은 나옵니다.
Q. 5인이상 개인사업장(미용피부과병원) 대체공휴일
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.대체공휴일도 상시근로자 5인 이상 사업장에서는 유급휴일이므로 휴일근로수당을 지급해야 합니다.
Q. Irp형 퇴직연금 회사에서 잘못송금
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.퇴직연금 부담금 산정시 연차수당도 포함되는 것이 맞습니다. 어쨌든 과오납이 있다면 반환을 청구할 수 있습니다.