안녕하세요 이기중 전문가입니다.
Q. 근로계약은1년 수습기간2달 일하고 해고 당하면 아무런 보상은 없는건가요?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.상시근로자 5인 이상 사업장이라면 부당해고 구제신청이 가능합니다. 다만 구두로 해고해서 증거가 없으므로 회사에선 권고사직이라고 주장할 가능성이 높고 부당해고로 인정되지 않을 수도 있습니다.
Q. 퇴사후 월급이 밀려서 안들어오면ㅠㅠ
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.퇴사 후 14일 이내에 임금이 지급되지 않으면 노동청에 임금체불진정이 가능합니다. 기다릴 것 없이 바로 가세요.
Q. 간이대지급금 신청방법 관련하여 문의드립니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.임금체불진정은 퇴사 후 14일이 지난 후에 접수해야 합니다. 대면조사는 출석해야 합니다. 사업주가 동의하지 않으면 체불임금등사업주확인서 발급이 어렵습니다.
Q. 현재 주5일제에서 6일제로 전환되는거는 법적으로는 문제가 없는건가요?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.어디가 주6일제로 바뀐다는 것인지 질문이 불분명합니다. 현행 근로기준법상 주40시간+12시간 최대 주52시간까지는 근로 가능합니다.
Q. 미사용연차휴가 수당 산정 관련 질문입니다
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.미사용연차휴가가 하루 단위로 끝나지 않고 6.4일 7.6일 이런식으로 소수점에 해당하는 연차시간이 남아있으면 8시간 곱해서 올림으로 계산하면 됩니다.