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2024년 11월 11일 작성 됨
Q.
출산휴가 및 육아휴직 시 4대보험 중단 신청
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.출산휴가 기간 중 60일은 통상임금과 출산휴가급여의 차액을 회사에서 지급해야 하니 4대보험 제외가 안되고, 육아휴직기간은 건강보험은 납부유예, 나머지는 납부제외 신청이 가능합니다.
2024년 11월 11일 작성 됨
Q.
육아휴직 시 사업주 대체인력 지원금 문의 건
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.링크를 참고하세요.https://m.work24.go.kr/cm/c/f/1100/selecSystInfo.do?systId=SI00000398&systClId=SC00000302
2024년 11월 11일 작성 됨
Q.
공무원 연금에 관해서 질문있습니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.공무원 연금공단 홈페이지를 참고하세요.https://www.geps.or.kr/index
2024년 11월 11일 작성 됨
Q.
연차을 미리 땅겨서 쓸수 있는건가요??
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.당장 내일이라도 퇴사할 수 있는데 연차를 당겨쓰게 해줄 법적 근거는 당연히 없습니다. 사용자가 승인해주면 가능합니다.
2024년 11월 11일 작성 됨
Q.
임금에 고정으로 포함된 성과급을 퇴사 시 뱉어내야 할까요?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.제목이 성과급이더라도 매월 고정적인 금액을 지급했으면 그냥 통상임금에 포함됩니다. 반환할 필요 없습니다.
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