안녕하세요 이기중 전문가입니다.
Q. 노동위원회 부당해고구제신청 인용후 노무사비용
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.부당해고구제신청 해서 인용후 노무사비용을 회사에 청구할수 없습니다. 회사쪽에서 이겼어도 청구 못합니다.
Q. 아르바이트를 하다가 다치면 업무상 상해로 인정 받을 수 있나요?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.아르바이트로 근무를 하는 현장에서 다치게 된다면산업재해로 인정 받아서 관련된 의료 지원이나보상 등을 받을 수 있습니다.
Q. 직장에서 왕따 등의 괴롭힘을 예방하는 방법은 없을까요?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.직장에서 왕따 등의 괴롭힘을 예방하는 방법은 조직내의 소통을 원활하게 하고 원만한 조직문화를 만드는 것입니다.
Q. 회사에서 징계란 어떤 것을 의미하게 되나요?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.해고도 징계의 한 종류입니다. 해고보다 낮은 수위의 징계는 해고를 할 정도는 아니지만 징계가 필요할 때 합니다.
Q. 국민연금 납부액 산정기준이 궁금합니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.'세후'라는 건 소득세 및 4대보험료를 뗀 다음의 금액인데 당연히 세전이죠. 기본급 뿐 아니라 수당이 전부 포함입니다.