안녕하세요 이수연 전문가입니다.
임금·급여
Q. 퇴직금은 2가지 유형 중 퇴사자가 유리한 쪽으로 받을 수 있는 건가요?
안녕하세요. 이수연 노무사입니다.퇴직금은 사업장에서 퇴직금제도를 설정하고 있느냐 퇴직연금제도를 설정하고 있느냐에 따라 조금 달라질 수 있으며, 퇴직금제도 또는 db형 퇴직연금제도를 설정한 경우에는 퇴직 전 3개월간의 평균임금을 기준으로 산정하고 dc형 퇴직연금제도를 설정한 경우에는 매년 연봉의 1/12를 적립하는 식으로 계산하여 지급됩니다.근로자는 취업규칙 등에 따라 정해진 방식으로 퇴직금 또는 퇴직연금을 받을 수 있으며, 그때 그때 근로자에게 유리한 방식으로 선택할 수는 없습니다.감사합니다.
근로계약
Q. 계약직 정규직전환 위반 손해배상이 가능한가요?
안녕하세요. 이수연 노무사입니다.자세한 사실관계를 알 수 없어 명확한 답변은 어려우나일반적으로 계약직 후 정규직 전환을 약속받았다는 증빙자료가 있는 경우에는 손해배상 청구보다는 부당해고 구제신청을 통해 갱신기대권을 인정받는 방향이 더욱 빠르게 진행됩니다. 왜냐하면 소송비용, 소송절차 등을 고려하명 손해배상 청구는 상당히 오랜 기간이 소요되기 때문입니다.다만, 해당 발언을 한 당사자가 인사권이 있다고 볼 만한 사람인지, 구체적인 발언이 어떻게 되었었는지 등의 사정을 종합적으로 고려하여 근로자에게 정규직 전환에 대한 기대권이 있는지 여부를 판단하게 되므로 반드시 인정받을 수 있다고 말씀드리기는 어렵습니다.또한 부당해고 구제신청 과정에서 복직 대신 합의금을 지급하는 형태로 진행될 수도 있으므로 이 점 참고하시기 바랍니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 1년 계약직 알바를 하다가 짤렸어요 고용보험 받을수있나요?
고용보험에 가입하여 피보험단위기간이 180일 이상인 근로자가 계약만료, 해고 등 비자발적인 사유로 퇴사한 경우에는 실업급여 신청 및 수급이 가능합니다.감사합니다.
휴일·휴가
Q. 약 10년 근무 한회사에서 이직할경우 퇴직금 을 받고 이직하는건가요??
안녕하세요. 이수연 노무사입니다.질문자님께서 질문하시는 내용은 퇴직연금 수령방법에 대한 내용으로 판단됩니다. dc형 또는 db형 무엇으로 가입되었든 10년 계속 근로기간에 대한 퇴직금은 퇴직급여 통장에 적립되게 되는데, 근로자가 희망하는 바에 따라서 일시금으로 한번에 받을 수도 있고 향후 다른 회사에 취업하였을 때 퇴직급여를 연동하여 계속 적립한 뒤에 연금 형식으로 받을 수도 있습니다.모두 근로자의 선택이니 잘 판단해 보시기 바랍니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 아버지께서 급여를 2년3개월치를 못받고계시는데요
안녕하세요. 이수연 노무사입니다.일단 실제로 다른 통장으로 지급되었다는 등의 특별한 사정이 있는디 여부를 먼저 확인해보시고, 실제로 지급된 바가 없다면 임금채권의 소멸시효는 3년이므로 지금이라도 빠른 시일 내에 고용노동부에 임금체불 진정신고를 하시기 바랍니다. 4대보험 가입내역 및 납부내역이 있다면 근로관계를 증빙하는 것은 어려운 일이 아니니 신고서 제출부터 빨리 하셔서 소멸시효를 중단하시는 것이 좋을 것으로 판단됩니다.감사합니다.