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안녕하세요. 김진영 입니다.

안녕하세요. 김진영 입니다.

김진영 전문가
중앙대학교
Q.  이게 무슨 뜻인가요? 항고를했는데 기각이...
안녕하세요. 김진영 경제·금융전문가입니다.네, 맞습니다. 네모 친 부분 기각은 항고가 받아들여지지 않았다는 뜻입니다.따라서 파산 신청자가 파산면책을 받았다는 의미입니다.파산면책은 파산자가 파산 절차를 마치고 남은 채무를 갚지 않아도 되는 제도입니다. 파산면책을 받으면 채권자는 더 이상 파산자에게 채무를 청구할 수 없습니다.이미지에 있는 정보에 따르면:항고인: 채권자상대방: 파산 신청자종국결과: 기각확정일: 2011년 6월 18일이는 채권자가 파산 신청자의 파산면책 결정에 대해 항고했으나, 항고가 기각되어 파산면책 결정이 확정되었음을 의미합니다.파산면책이 확정되면 다음과 같은 효과가 발생합니다.파산자는 남은 채무를 갚지 않아도 됩니다.채권자는 더 이상 파산자에게 채무를 청구할 수 없습니다.파산자의 신용정보는 일정 기간 후에 회복됩니다.다만, 다음과 같은 경우에는 파산면책이 받아들여지지 않을 수 있습니다.파산 신청자가 고의로 채권자를 속인 경우파산 신청자가 채무를 숨긴 경우파산 신청자가 사치성 소비를 한 경우이번 경우에는 항고가 기각되어 파산면책이 확정되었으므로, 파산 신청자는 남은 채무를 갚지 않아도 됩니다.
Q.  27일(토)대출금 납입 연체 기준
안녕하세요. 김진영 경제·금융전문가입니다.네, 맞습니다. 대출금 납입 연체 기준은 영업일 기준으로 계산됩니다.27일(토) 납입 예정인 대출금의 경우 다음과 같이 연체가 발생하지 않습니다.29일(월): 납입 마감일30일(화), 31일(수): 공휴일 (영업일 아님)1일(목), 2일(금): 연휴 (영업일 아님)3일(토): 영업일이지만, 주말 연체 기간 2일 포함4일(일): 주말 (영업일 아님)5일(월): 마지막 납입일따라서 5일(월)에 납입하더라도 5일 이하 연체로 간주되어 신용 등급에 문제가 발생하지 않습니다.참고 사항금융기관마다 연체 기준이 조금씩 다를 수 있으므로, 정확한 연체 기준은 해당 금융기관에 문의하는 것이 가장 정확합니다.연체가 발생하더라도 곧바로 납입하면 신용 등급에 큰 영향을 미치지 않을 수 있습니다. 하지만, 연체 기간이 길어지거나 자주 연체가 발생하면 신용 등급에 악영향을 미칠 수 있습니다.팁납입 날짜를 잊지 않도록 캘린더에 알람을 설정하거나 자동이체를 설정하는 것이 좋습니다.사정으로 인해 납입이 어려울 경우 금융기관에 사전에 연락하여 상황을 설명하고 연체 수수료 납부를 통해 연체를 최소화하는 것이 좋습니다.
Q.  정부에서 저PBR관련해서 부양책을 쓰는 이유가 무엇일까요?
안녕하세요. 김진영 경제·금융전문가입니다.정부가 저PBR 관련 부양책을 쓰는 이유최근 정부에서 저PBR 관련 부양책을 추진하는 이유는 크게 3가지로 볼 수 있습니다.1. 기업 투자 활성화 및 경제 성장 촉진저PBR은 기업의 주가가 실제 가치보다 낮게 평가된 것을 의미합니다. 이는 투자자들이 기업의 가치를 제대로 평가하지 못하고 투자를 꺼리는 상황을 초래합니다. 정부는 저PBR 부양책을 통해 기업 투자를 활성화하고 경제 성장을 촉진하려 합니다.2. 기업 가치 상승 및 주가 상승 유도저PBR 부양책은 기업의 재무구조 개선, 투자 확대, 성장 동력 강화 등을 지원하여 기업 가치를 상승시키고 주가 상승을 유도합니다. 이는 기업의 자금 조달 능력을 향상시키고 경쟁력을 강화하는 데 도움이 됩니다.3. 시장 안정화 및 투자 심리 개선저PBR 부양책은 주식 시장 전반적인 안정화에 기여하고 투자자들의 투자 심리를 개선합니다. 이는 시장 활성화와 경제 성장에 긍정적인 영향을 미칩니다.PBR이란 무엇인가?PBR은 주가순자산비율의 약자로, 기업의 주가를 한 주당 순자산으로 나눈 값입니다. PBR은 기업의 주가가 실제 가치보다 얼마나 낮게 평가되었는지 나타내는 지표입니다. PBR 값이 낮을수록 기업의 주가가 저평가되었음을 의미합니다.PBR 계산 방법:PBR = 주가 / 한 주당 순자산PBR 활용:투자자들은 PBR을 이용하여 기업의 투자 가치를 평가할 수 있습니다. 일반적으로 PBR 값이 1보다 낮으면 저평가된 기업, 1보다 높으면 적정 평가 또는 고평가된 기업으로 간주됩니다. 하지만, PBR만으로는 기업의 투자 가치를 정확하게 판단하기 어려울 수 있으며, 다른 지표들과 함께 종합적으로 고려해야 합니다.저PBR 부양책 예시기업의 자본금 증대 지원연구개발 투자 지원투자세액공제 확대기업결합 및 인수지원
Q.  덱스(DEX)와 디파이(DeFi)의 차이점이 무엇인지 궁금합니다.
안녕하세요. 김진영 경제·금융전문가입니다.덱스(DEX)와 디파이(DeFi)의 차이점덱스(DEX)와 디파이(DeFi)는 모두 블록체인 기술을 기반으로 하는 금융 시스템이지만, 서로 다른 개념입니다.1. 덱스(DEX)DEX는 탈중앙화 거래소의 약자로, 중앙 관리자가 없는 암호화폐 거래소를 의미합니다. 기존의 중앙 집중식 거래소와 달리 DEX는 다음과 같은 특징을 가지고 있습니다.중앙 관리자가 없어 단일 실패 지점이 없고, 보안성이 높습니다.누구나 자유롭게 거래소를 이용하고 유동성을 제공할 수 있습니다.거래 수수료가 저렴합니다.익명성을 보장합니다.2. 디파이(DeFi)디파이는 탈중앙화 금융의 약자로, 중앙 기관 없이 블록체인 기술을 이용하여 금융 서비스를 제공하는 것을 의미합니다. 디파이는 다음과 같은 서비스를 제공합니다.대출: 암호화폐를 담보로 대출을 받거나, 다른 사람에게 대출을 제공할 수 있습니다.스테이킹: 암호화폐를 보유하고 블록체인 네트워크 보안에 참여하여 수익을 얻을 수 있습니다.파생상품 거래: 암호화폐 기반 파생상품 거래가 가능합니다.자산 관리: 암호화폐 자산을 관리하고 수익을 창출할 수 있는 다양한 서비스가 제공됩니다.3. 덱스와 디파이의 관계덱스는 디파이 생태계의 중요한 구성 요소입니다. 디파이 서비스에서 암호화폐를 거래하거나 유동성을 제공하기 위해서는 덱스가 필요합니다. 즉, 디파이는 탈중앙화 금융 서비스를 제공하는 플랫폼이라면, 덱스는 이러한 서비스에서 암호화폐 거래를 가능하게 하는 거래소라고 볼 수 있습니다.4. 결론덱스와 디파이는 서로 밀접하게 연관되어 있으며, 탈중앙화 금융 시스템의 발전에 중요한 역할을 합니다. 덱스는 디파이 서비스에서 암호화폐 거래를 가능하게 하는 기반 시설이며, 디파이는 덱스를 통해 다양한 금융 서비스를 제공합니다.5. 용어 정리암호화폐: 암호화 기술을 사용하여 보안 및 관리되는 디지털 화폐가상화폐: 가상 세계에서 사용되는 디지털 화폐자산: 가치를 지닌 모든 것
Q.  종합병원을 취업했는데 무기한 계약직이에요 불이익이 있을까요?
안녕하세요. 김진영 경제·금융전문가입니다.종합병원에서 무기한 계약직으로 취업하셨다니 축하드립니다! 무기한 계약직은 정규직과 비교했을 때 불이익이 있을 수 있지만, 장점도 존재합니다.1. 대출:주택담보대출: 무기한 계약직은 정규직과 마찬가지로 주택담보대출을 신청할 수 있습니다. 하지만, 은행마다 정책이 다를 수 있으므로, 신청 전에 은행에 문의하는 것이 좋습니다.기타 대출: 자동차 대출, 소득대출 등 다른 대출의 경우, 정규직에 비해 대출 가능 금액이나 금리 면에서 불이익을 받을 수 있습니다.2. 보험:국민연금: 무기한 계약직도 국민연금에 가입할 수 있으며, 정규직과 마찬가지로 노후 연금을 받을 수 있습니다.건강보험: 무기한 계약직도 건강보험에 가입할 수 있으며, 정규직과 마찬가지로 의료비 지원을 받을 수 있습니다.고용보험: 무기한 계약직도 고용보험에 가입할 수 있으며, 실직 시 실업급여를 받을 수 있습니다. 하지만, 정규직에 비해 실업급여 지급 기간이 짧을 수 있습니다.사회보험: 사회보험료는 정규직과 동일하게 부과됩니다.3. 신용등급:무기한 계약직은 정규직에 비해 신용등급이 낮게 평가될 수 있습니다. 하지만, 꾸준한 소득과 안정적인 근무를 통해 신용등급을 높일 수 있습니다.4. 실업급여:앞서 언급했듯이, 무기한 계약직은 정규직에 비해 실업급여 지급 기간이 짧을 수 있습니다.5. 퇴직금:무기한 계약직은 정규직과 달리 퇴직금을 받지 못합니다. 하지만, 근로기간에 따라 퇴직수당을 받을 수 있습니다.6. 기타:무기한 계약직은 정규직에 비해 승진 기회가 적을 수 있습니다.회사의 경영 상황에 따라 계약이 해지될 수 있습니다.결론적으로, 무기한 계약직은 정규직에 비해 불이익이 있을 수 있지만, 장점도 존재합니다. 5년 동안 1년마다 계약을 하면서 다니면 위에 언급된 불이익을 받을 가능성이 높습니다. 하지만, 꾸준한 소득과 안정적인 근무를 통해 불이익을 최소화할 수 있습니다. 또한, 무기한 계약직은 정규직으로 전환될 가능성도 있습니다.무기한 계약직으로 취업하신 경우, 다음과 같은 방법을 통해 불이익을 최소화할 수 있습니다.회사의 정규직 전환 정책에 대해 확인하십시오.꾸준한 소득과 안정적인 근무를 통해 신용등급을 높이십시오.퇴직수당을 위한 저축을 계획하십시오.노동조합에 가입하여 자신의 권리를 보호하십시오.무기한 계약직으로 취업하셨다고 해서 너무 걱정하지 마십시오. 긍정적인 마음으로 꾸준히 노력하면 좋은 결과를 얻을 수 있을 것입니다.다음은 무기한 계약직과 관련된 정보를 얻을 수 있는 사이트입니다.고용노동부: https://www.moel.go.kr/추가적으로 궁금한 점이 있으면 언제든지 질문해주세요.
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