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안녕하세요 김지수 전문가입니다.
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기타 노무상담
2024년 7월 12일 작성 됨
Q.
수습기간 근로자에 명절휴가비 미지급이 부당한것인지요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.명절휴가비와 관련하여서는 법에 정하여둔 바가 없기 때문에회사 규정에 따라 처리하여야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
기타 노무상담
2024년 7월 12일 작성 됨
Q.
근무하는 위치가 멀어져서 퇴사를 고민하게 되는데 어느정도 거리가 멀어져야 제 자의로 퇴사가 아닌것이 되는지 궁금합니다!!
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.실업급여 받으시려면 거리가 아닌 왕복 기준으로 출 퇴근시간이 3시간 이상 되어야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
기타 노무상담
2024년 7월 12일 작성 됨
Q.
하루에 13만원,15만원 채울려면?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.가산수당 제외하고 고려하려면 해당 금액에서 2024년도 최저시급인9,860원을 나누시면 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
기타 노무상담
2024년 7월 12일 작성 됨
Q.
4대보험 취득일 다르게 신고할 수 있는지 문의드립니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.실제 근로를 제공한 시점을 기준으로 4대보험을 취득신고하여야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
기타 노무상담
2024년 7월 12일 작성 됨
Q.
알바몬에서 채용전화후 대표에대한 태도 신고 가능한가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.상대방의 말투가 기분 나쁘다고 신고할 수는 없습니다...답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
기타 노무상담
2024년 7월 12일 작성 됨
Q.
기존에 2명이서 하던일을 혼자하라고 요구할수 있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로자에게 가해지는 업무량의 부담 측면에서는 부정적이지만그러한 업무배정을 법 위반이라 보기는 어렵겠습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
임금체불
2024년 7월 12일 작성 됨
Q.
임금체불신고 했는데 보통 출석해야하나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.임금체불 신고 시에는 출석은 하셔야 하며출석하지 않을 시 사건 종결될 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
휴일·휴가
2024년 7월 11일 작성 됨
Q.
7월 10일에 연차촉진 시행됐는데 써야 하나요
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1차 촉진은 7/1 ~ 7/10 사이에 실시해야 하겠습니다.(회계연도로 1/1 ~ 12/31 관리하는 경우)답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
휴일·휴가
2024년 7월 11일 작성 됨
Q.
대체공휴일 주휴수당 5인 미만 사업장
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.대체공휴일을 휴무하는 경우에도4인 이하 사업장은 주휴수당 발생합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
휴일·휴가
2024년 7월 11일 작성 됨
Q.
연차 일정 공유는 근로기준법 위반인가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.개인정보보호법 문제는 별론으로 하더라도 근로기준법 위반은 아닙니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
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