안녕하세요 김지수 전문가입니다.
휴일·휴가
Q. 1년 다니고 휴가 다 쓰고 퇴사해도 무방한가요
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.연차는 근로자 권리이므로 소진하고 퇴직하더라도 문제는 없습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
휴일·휴가
Q. 수술 후 통원 치료 관련하여 무급휴가인가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.개인적으로 다친것은 법적으로 병가 지급 의무가 없습니다.따라서 회사에서 병가 부여 안 하면 개인 연차 쓰거나 결근처리되어야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
휴일·휴가
Q. 부모님이 아프면 돌봐야 하는데 휴가가 가능할까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.남녀고용평등법에 가족돌봄휴가가 보장되어 있습니다.사용 가능하겠습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
직장내괴롭힘
Q. CCTV 감시 신고 관련 궁금한게 있습니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.5인 이상 사업장이어야 직장 내 괴롭힘 신고가 가능하겠습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
근로계약
Q. 2주 전 퇴사 통보 했는데 그냥 내일부터 나오지 말라네요
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.3개월 이상 근무하셨다면 해고예고수당 청구 가능합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
근로계약
Q. 구두로 퇴사 통보 했는데 괜찮을까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1개월 뒤 사직 의사 밝혔다면 회사에서 수리해주지 않더라도퇴직 가능합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
근로계약
Q. 알바 휴게시간 사장님 몰래 더 쉬는 거 불법이죠?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.당연히 안 됩니다.휴게시간 더 쉬면 급여도 차감되거니와 징계 사유가 될 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
임금·급여
Q. 직원이 근무 중 너무 오래 쉬다온다면 급여차감이 가능한가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로자가 임의로 이탈하여 근로제공하지 않았다면 증빙자료 수집이 필요하겠습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
임금·급여
Q. 회사대표 법인바뀌면 퇴지금정산방법은
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.고용승계를 통해 계속 근무하셨다면, 근속기간은 전부 합산 인정됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
임금·급여
Q. 사장님이 알바비를 안주겠다며 직접 와서 받아가라며 신고해보라고 합니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.급여를 직접 방문수령해야 하는 의무는 없으며결국 임금체불의 고의만 확인됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.