안녕하세요 김지수 전문가입니다.
임금·급여
Q. 주52시간 근무 관련 초과근무는 12시간 포함인가요? 아니면 11시간까지인가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.52시간 초과가 안 되기 때문에 12시간까지의 연장근로는 가능합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
임금·급여
Q. 근로자의날 근무를 안해도 급여지급해야하나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.시급제, 일급제의 경우에는 근로자의 날에 휴무하더라도별도 유급처리해주어야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
임금·급여
Q. 주 15시간 월 60시간 미만 알바생이요
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로자가 원치 않더라도 국민연금은 가입을 해야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
임금·급여
Q. 사회복지 시설 중에 시간외 근무 시간 범위가 궁금합니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.기관마다 보통 시청, 구청 등에서 별도 관리하고 있는게 아니라면노동법적으로 제한은 없습니다. (주 52시간 외)답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
임금·급여
Q. 퇴사한 회사 연차수당 환수 관련 질문 입니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.연차수당을 돌려주실 필요가 없습니다. 법 위에 예산이 있는게 아닙니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
임금·급여
Q. 일요일 아르바이트 수당 계산 어떻게하나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.최저시급에 6시간만 곱하셔서 지급하시면 되시겠습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
임금·급여
Q. 일요일 아르바이트 급여 계산이 궁금합니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.애초에 일요일에 근무하기로 한 근로자였다면휴일근로수당 발생하지 않으며휴게시간 제외하고 시급 * 6시간분을 지급하시면 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
휴일·휴가
Q. 반차에 반차를 더 해서 연차처럼 사용할 수 있을까요
안녕하세요 김지수 노무사 입니다. 반차휴가에 대해서는 법으로 보장한 바가 없습니다. 따라서 반차 2개를 써서 연차로 하루 사용 하는 것도 가능합니다. 감사합니다.
휴일·휴가
Q. 5인미만 회사 복지에 대해서 알고 싶습니다.
안녕하세요 김재수 노무사 입니다. 상시근로자 5인 미만 사업장에서는 연차유급휴가 또는 월차 유급 휴가는 법으로 보장 되지 않습니다. 감사합니다.
휴일·휴가
Q. 육아휴직이랑 출산휴가 쓰고 퇴직금 질문이요
안녕하세요 김지수 노무사 입니다. 해당 서약서를 쓴다고 하더라도 법에 위반 되는 것이여서 무효입니다. 따라서 육아 휴직 기간과 출산 휴가 기간에도 퇴직금을 받으실 수 있습니다.