안녕하세요. 김정원 전문가입니다.
인사말
안녕하세요 김정원 노무사 입니다.
알바, 직장, 프리랜서 등 일하면서 고민이 많는 분
반대로 직원관리, 급여, 휴가, 해고 등 사장님들
누구든지 편하게 문의 주시면 해결해 드리겠습니다전문가 소개
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김정원소속
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기타 노무상담
Q. 100세 시대에서 앞으로 몇살까지 일할수 있을까요?
안녕하세요. 김정원 노무사입니다.100세 시대에 몇 살까지 일할 수 있을지에 대한 질문은 많은 분들이 공감하는 중요한 문제입니다. 특히 자녀 양육과 노후 준비를 동시에 해야 하는 50대에 접어든 분들에게는 더욱 절실하게 느껴질 것입니다.현행 법령상 정년은 아직 60세에 머물러 있지만, 이러한 정년을 연장해야 한다는 사회적 논의는 활발히 진행되고 있으며 저는 5년 안에 65세로 연장이 입법화될 가능성이 높다고 예상합니다이에 60세 이후에도 계속 근로할 수 있는 경제활동계획을 세우시고, 정규직이 아니더라도 촉탁직, 프리랜서로 활동 계획을 세워볼 수도 있습니다또한 국민연금 외 개인연금, 보험도 노후에 대비할 수 있도록 미리 설계하시는 것도 필요하겠습니다감사합니다.
기타 노무상담
Q. 미국 현대차,LG한국인 체포관련, 인력운영 관행 문제 있는거 아닌가요?
안녕하세요. 김정원 노무사입니다.미국 현대차와 LG에너지솔루션 합작 배터리 공장에서 발생한 한국인 체포 사건은 불법 취업 문제가 원인으로 지목되고 있습니다. 이번 사건으로 체포된 인원 중 상당수가 전자여행허가(ESTA)나 단기 상용 비자(B1)를 소지하고 있었는데, 이 비자로는 취업 활동을 할 수 없습니다.그럼에도 이러한 관행이 가능했던 이유는 과거에는 미국 이민 당국의 단속이 상대적으로 느슨했기 때문으로 보입니다. 특히 첨단 산업 분야의 경우, 기술 유출 우려 때문에 본사 소속 숙련 기술자를 단기간 파견하는 관행이 있었으며, 이를 위해 ESTA나 B1 비자를 활용해왔던 것으로 알려져 있습니다.하지만 이번 단속은 '군사작전'을 방불케 할 만큼 강도 높게 진행되었으며, 이는 미국 정부가 불법 체류 및 취업에 대해 강경한 입장을 보이고 있음을 시사합니다. 전문가들은 이번 사태가 미국에 진출한 한국 기업들의 인력 운영 및 비자 제도에 대한 전반적인 재검토를 불러올 것으로 예상하고 있습니다.감사합니다.
근로계약
Q. 알바 서류합격 후 면접 안봐도 괜찮나요?
안녕하세요. 김정원 노무사입니다.알바 서류에는 합격을 하였으나, 면접을 보지 않고 입사를 포기하려는 상황이신 것 같습니다만약 면접 및 입사를 포기하고자 한다면 명확히 연락을 하시는 것이 바람직합니다면접 및 입사는 개인의 자유인 것으로 이를 두고 법적인 불이익은 전혀 없으니 너무 걱정하실 필요는 없습니다감사합니다.