Q. 첫출근 날 해고, 부당해고 구제신청 관련 질문안녕하세요,이번주 월요일 첫출근 했는데요월요일 첫출근 후, 부서사람들과 인사 후 컴퓨터셋팅 및 업무자료 읽어보다가 10:30분쯤 대표님 면담을 위해 대표실에 들어갔습니다.들어간 후, 제복장을 보더니'복장이 무슨 이따위야''전에 회사에서도 그렇게 일했어?''너 좌파지? 유시민이 그렇게 입고다니는거 아니야''너 옷집에가서 다시입고와'이런 소리를 듣고, 제 자리로 돌아와 가방을 냅두고 옷을 갈아입고 오기위해 즉시 사무실을 나왔습니다.그 와중에 저 채용 담당자분께서 연락이 왔고, 아우 이어 어렵게됐네 회장님한테 단단히 찍혔어 라는 말을 듣고 아 그럼 제가 얘기좀 할까요라고해서 11:00경 채용담당자분이랑 회사 1층 문앞에서 얘기를 하게 되었습니다. 그리고 그분이 어려울거같아 이거 어쩌지 -> 해고통보로 받아들임 -> 그 후 저는 아그럼 사무실에서 가방챙겨서 저는 가보겠습니다. 하고 회사를 나왔습니다.저의 경우, 근로계약서는 작성되지 않았지만 월요일 1일 당일분의 임금을 받았고 회사고용관계 증빙으로 경영지원팀 입사서류안내 카톡, 그리고 회사 입사관련 지문보안 등록등이 있습니다.당시 저의 복장은 카라티, 청색면바지, 구두, 서류가방 이렇게 입고갔습니다.저는 다른 회사 최종합격 후 그 회사에 입사했다가 이 회사로부터 입사제의를 받고 그 회사를 퇴사하여(증빙가능, 근로계약서 있음) 이 회사로 입사하기로 결정한 터라, 지금 굉장히 당황스럽습니다.해고에 의한 서면통지도 못받았을 뿐더러, 당일 대표이사로부터 폭언과 모욕감스러운 발언을 들었습니다.이경우 부당해고 구제신청이 가능할지, 노무사를 끼고 진행해야할지 문의드립니다.