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하루 7시간 근무이구요, 계약서에 도중 30분 간 휴게시간을 표기할 생각입니다.다만, 계얄할 때 근로자와 상호합의 하에계약서에 30분휴게를 표기만 해두고, 휴게없이 일하고 30분치 급여를 지급할 생각입니다.이렇게 해도 위반일까요?

휴게시간 임금 대체 위반여부 궁금합니다.