항상사랑이넘치는신사
- 근로계약고용·노동Q. 자진퇴사를 말하고 다음날 퇴사하라고 했을때3/6 퇴사하겠다고 말씀드렸습니다 4월까지 일할 수 있다고 했고요생각해 보신다고 내일 이야기하자고 하셨습니다3/7 사직서 먼저 작성하고 일정 조율하자고 하셔서 사직서 먼저 3/7일 날짜로 작성했습니다사직서 작성하고 나서는 오늘(3/7) 퇴사해도 된다고 말씀하셨습니다저는 사직서 쓰기 전후로 더 다니고 싶다고 말씀드렸는데 이런저런 얘기하면서 당일 퇴사를 강요하셨습니다3/6, 3/7 녹취 있습니다이런 상황에서 제가 먼저 퇴사 요청을 드려도 해고가 맞는 건가요?회사에서는 퇴사사유를 자진 퇴사 거리가 멀어져서 못 다니는 걸로 처리한다고 했습니다이때 저는 실업급여를 신청할 수 있나요?만약 가능하다면 어떻게 신청해야 하는지 궁금합니다*추가로 궁금한 게 생겨서 다시 질문 남깁니다저는 더 다니고 싶다고 말씀드렸지만 압박에 의해 오늘까지만 하겠다고 말씀드렸는데요그러면 해고가 아니라 자진 퇴사인가요?그리고 해고예고수당에 해당하는지도 궁금합니다
- 근로계약고용·노동Q. 자진퇴사를 말하고 다음날 퇴사하라고 했을때안녕하세요.3/6 퇴사하겠다고 말씀드렸습니다 4월까지 일할 수 있다고 했고요생각해 보신다고 내일 이야기하자고 하셨습니다3/7 사직서 먼저 작성하고 일정 조율하자고 하셔서 사직서 먼저 3/7일 날짜로 작성했습니다사직서 작성하고 나서는 오늘(3/7) 퇴사해도 된다고 말씀하셨습니다저는 사직서 쓰기 전후로 더 다니고 싶다고 말씀드렸는데 이런저런 얘기하면서 당일 퇴사를 강요하셨습니다3/6, 3/7 녹취 있습니다이런 상황에서 제가 먼저 퇴사 요청을 드려도 해고가 맞는 건가요?회사에서는 퇴사사유를 자진 퇴사 거리가 멀어져서 못 다니는 걸로 처리한다고 했습니다이때 저는 실업급여를 신청할 수 있나요?만약 가능하다면 어떻게 신청해야 하는지 궁금합니다