60시간근로자가 시급 12980원 한달급여 778,800원 (임금구성 = 식대20만원/ 급여 578,800원) 입니다.4대보험 가입하려고 비과세인 식대 20만원빼고 월급여액을 578,800원 넣었더니 건강보험공단에서 최저임금 위반이라고 하는데 맞나요? 식대를 매월 지급하기때문에 비과세이지만 총급여액은 최저임금 위반이 아닌데요?