근로계약서 및 연봉계약서를 미리 작성한 상태에서 입사일을 일주일 앞두고 타기업 합격으로 인해 근로계약해지를 요구한 상황입니다.이에 대해 회사의 입장에서 이러한 사실을 합격한 타기업에 알리거나 법적으로 손해배상 청구가 가능한지 문의드립니다.