심플하게
- 해고·징계고용·노동Q. 5인 미만 사업장... 부당 해고 (채용 최종 합격 후 취소) 안녕하세요?오늘 수가관님 배정 돼서 전화 왔는데내용은 채용 최종 합격 후 취소전화 수사중1. 체용 확정이 아니다000씨가 지어낸 거짓 말이다2. 5인 이상 업체가요? -> 아니요 -> 요구서류 제출해주세요 - 네근로기준법은 5인 이상 이여야만 법적 효력 있다 합니다면접시 눈으로 5인 이상인거 확인 했는데여긴 월급을 현찰로 봉투에 담아 준다고 했고요당연히 5인 미만은 안가는게 좋겠죠? 조언 부탁 드립니다.
- 해고·징계고용·노동Q. 부당해고 구제신청 후 접수 안내 문자 언제쯤 오나요?안녕하세요?회사측이 일방적으로 저를 차단 해서요부당해고 구제신청 후 접수 상대방이 안내 문자 언제쯤 가나요?저는 합의 할 생각이 있어서요 감사합니다
- 해고·징계고용·노동Q. 채용 합격 후 취소 신고 되나요????안녕하세요?채용 합격 후 취소 신고 되나요????[내용][1] 담당자가 2024.10.2. 수요일에 전화로 일요일에 면접을 요청 함 [2] 2024.10.6. 면접 보고 면접후 바로 합격 후 11일부터 출근 하라고 요청 하심 [3] 2024.10.8. 오후 9시 19분에 전화가 왔고내부 사정 + 예산이 없어서 채용을 못한다고 전화로 고지 함대충 사과 함 이상입니다채용 합격 후 취소 신고 되나요????신고하면 보상 받을 수 있나요?