Q. 사고 후 보험비 및 렌트카 비용 분담에 대해 궁금합니다.안녕하세요,저는 발렛파킹알바 에서 근로 중인 직원입니다. 최근 두 건의 사고와 관련하여 보험비 및 렌트카 비용을 분담하라는 요구를 받았습니다. 이에 대한 법적 정당성을 확인하고자 문의드립니다.1. 상황 개요첫 번째 사고 (11월 30일):사고 발생 후, 회사 측은 렌트카 비용을 전액 부담하겠다고 했습니다. 그러나 이후 40만원의 렌트카 비용을 제가 부담해야 한다고 말했으며, 또한 사고와 관련된 보험비 25만원을 제 월급에서 공제하겠다고 하였습니다.두 번째 사고 (12월 8일):이번 사고에 대해서는, 보험비 50%를 부담하라는 요구와 렌트카 비용 발생 시 50%를 부담하라는 요청을 받았습니다.2. 법적 질문근로계약서에 명시되지 않은 비용 부담:기존 근로계약서에는 보험비와 렌트카 비용 부담에 관한 명시가 없었습니다. 고용주가 사고 발생 후 보험비와 렌트카 비용을 근로자에게 부담시키는 것이 법적으로 정당한지 알고 싶습니다. 사고가 회사의 업무 수행 중 발생한 경우, 이 비용을 근로자가 부담하는 것이 합법적인지 궁금합니다.보험비 및 렌트카 비용의 분담:사고와 관련된 보험비 및 렌트카 비용을 근로자가 절반씩 부담하는 것이 법적으로 정당한지, 또는 근로자가 전액 부담해야 하는 것이 아닌지 확인하고 싶습니다. 근로기준법 상 이러한 비용 분담에 대한 규정이 있다면 알려주시기 바랍니다.월급에서 공제하는 것에 대한 법적 문제:월급에서 보험비 25만원을 공제하는 것에 대한 법적 문제는 무엇인지, 이 공제가 근로계약서에 명시되지 않았다면 불법적인 요구가 될 수 있는지 알고 싶습니다.정당한 처사 여부:고용주가 사고 발생 시 보험비 및 렌트카 비용을 근로자에게 비율을 50%나 나누어 부담하게 하는 처사가 정당한 것인지 검토해주시기 바랍니다.