사장님께 주휴수당에 대한 말을 꺼냈는데 일시적인 초과근로는 적용이 안 된다고 하시더라고요.하지만 제가 찾아보니 근로계약서 기준이더라고요... 그럼 미작성 시에는 어떻게 해야 하나요...? 문자 내역에서 효력이 발생하나요?총 6개월 일했고 그중 절반인 3개월을 초과근로 했습니다...