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회사에서 6/1 토요일에 출근하고, 6/7에 쉬라고하는데...이거 불법아닌가요?<ol><li>서로 합의없이 강제입니다.(통보)</li></ol><ol><li>6/1에 약속있으면 연차 쓰라고 합니다.</li><li>워크샵이라는 단어로 피해갑니다.</li><li>페이는 똑같습니다...</li></ol>이거 어떻게 해야하는지 알려주세요!

토요일 출근...........