제일호기심많은감자전
- 근로계약고용·노동Q. 근로계약서 계약내용 관련 질문드려요병원에서 근무중이고, 병동에서 상근으로 근무중입니다. 근로계약서 상에 ’근로일은 주5일을 원칙으로 하며, 1일은 주휴일 1일은 무급휴일로 한다‘라고 되어있습니다. 그런데 저는 상근근무자는 월 off가 8개로 고정되어있다고 해서 토요일/일요일이 10개인 달에 제 연차를 쓰면서 쉬었는데, 그렇다면 근로계약서와 다른것 아닌지 궁금합니다.
- 휴일·휴가고용·노동Q. 임신으로 인한 단축근무 대신 대체휴무현재 임신 12주 이내로 단축근무를 사용하고자 했으나, 교대근무 부서로 단축근무가 어려운 상황입니다. 이러한 경우 주 4일 8시간 근무하고, 이에 따라 사용하지 못한 단축근무 시간을 대체휴무 1일로 받는것이 불가능한가요? 사측에서 가능한지 알아보겠다고 했다가 법적으로 걸려서 불가능하다는 답변을 받아서요.