Q. 불량 손실금, 권고 사직, 연차사용, 대표이사 욕설(직장내 괴롭힘)1. 불량 손실금액제가 영업을 4품목 해서 납품을 했는데요1차 작업해서 불량2차 작업해서 불량2차 작업한건 여유가 있어서 선별을 했는데요 작업 할 땐 안보였던 불량이 납품 후 외관상으로 보여짐납기가 급하고 해서 제가 가공하는곳에 직접가서 혼자서 선별 했으나 제가 없을때 나온 불량은 어떻게 할 수가 없었구요 납기가 급박한상태라 마지막 까지 확인을 못하고 납품을 했습니다.납품을 하고 거래처 대표님이 3품목은 자기들도 선별을 못하겠다며 전량 반품 처리하고 타업체에 의뢰를 이미 진행 하셨다고 하더군요.3품목이 불량이 나서 나머지 1품목도 안받는다고 하셨는데 사정사정해서 겨우 납품을 받아주셨습니다.근데 회사에선 제가 가공하는데 가서도 품질체크를 제대로 못했다고 저한테 손실금액을 따져 묻더군요이런경우는 어찌해야 할까요?불량 손실금 860만원2. 권고 사직.저한테 1달전쯤에 사직서를 날짜 표기하지 말고 제출 하고 다른 직장 알아보라고 해서사직서는 제출 안하고 다른 직장 알아보고 있는 상태입니다.근데 오늘 얘기하니 사직서 제출하라는 건 회사를 나가라는 얘기가 아니라고 하더군요이걸 어떻게 받아 들여야 될까요?3.연차 사용그리고 오늘 남은 연차를 쓰고 온다고 했는데요.정당한 사유가 없이 갑자기 전화로 연차 승인 못한다 이렇게 통보를 하더군요이런 경우 제가 어떻게 해야 할까요?대표이사랑 대화할때 폭언 욕설등은 녹음해둔상태구요.연차 사용 제출 한것과 거절 한 자료도 있습니다.