회사에서 일을 하다 크게 다쳐서 산재 처리 후 비급여 치료 받고 회사카드로 결제 했고 비급여 항목을 개인보험으로 실비 처리 하여 보험급을 지급받았습니다. 그런데 회사에서 근재보험으로 보상 및 비급여 처리금액을 신청한다고 했습니다. 제가 궁금한 부분은 제 개인보험으로 비급여를 제가 받았는데 회사에서 근재보험으로 비급여 청구한다고하면 문제가 발생할까요?