Q. 월급이 최저 미만인데 제대로 받을 수 있는 방법이 있을까요?전 조기취업형 계약학과에 입학하여 현 2학년이 되어 중소기업에 입사하였습니다.어제 근로계약서에 월급이 140만원이 되어 있더라구요...이유는 2학년이 될때 기업 등록금을 절반 내주는데 그걸 제외하고 최저x0.7을 하여 210만원에서 140만원 밖에 받지 못 하게 되었습니다. 생계가 위태로워 투잡을 생각하고 있는데 너무 힘들것 같습니다.이게 법적으로 문제없는 계약서인가요? 수습 기간도 90%를 받는데....혹시 자세한 계약서 내용이 필요하다면 이후 재차 올리도록 하겠습니다