배우자출산휴가 20일에 대하여 전부 소진후에 고용24를 통한 급여신청이 가능한것으로 알고있습니다.만약, 20일중 일부 사용후 퇴사를 한다면 배우자 출산휴가 급여신청이 불가한가요?퇴사 사유에 따라(자진퇴사 or 회사에 의한 퇴사) 신청여부가 달라지나요?