Q. 알바 일주일 후 퇴사통보 문제가 될까요?근무 한 달 좀 넘게 했는데 매장 분위기도 맞지 않았고 근무하는 동안 스트레스도 많이 받았었습니다.. 마침 더 좋은 일자리가 생겨서 그만 두려고 하는데 옮겨가는 곳에서도 바로 출근을 원하셨지만 그래도 최소한 일주일이라는 시간은 있어야 될 거 같아서 옮기는 곳에 양해를 구해서 출근을 조금 미뤄둔 상태입니다 현재 근무하는 곳에 사정 설명을 하고 죄송하다고 거듭 말씀 드렸으나 그냥 못 들은 걸로 하겠다고 하셔서 저도 난감한 상황입니다.. 사장님 입장에서는 당황스러우실 수 있지만 저 또한 제 상황이 더 중요한지라 어떻게 해야할지 모르겠습니다 근로계약서에는 사전에 통보하여야하고 반드시 인수인계를 거쳐 퇴사하여야한다는 조항이 있었는데 기간 명시나 인수인계 방식에 대한 방법은 기재가 되어있지 않는데 혹시 제가 말씀드린 기간 이후부터 출근 하지 않으면 불이익이 생길 수 있을까요?