늘수상한복분자
- 임금·급여고용·노동Q. 일용 산재 혼재 실업급여는 어떻게 계산하나요?24.02-24.08 (상용, 총 근무일수 156일), 계약만료 24.09-25.02 (일용, 총 근무일수 24일) 이러한 상황입니다. 합치면 공교롭게 딱 180일이 되는데, 실업급여 대상일까요? 자세히 설명 부탁드립니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 실업급여 일용 상용 혼재 시 근무일수 계산24.02-24.08 (상용, 총 근무일수 156일), 계약만료24.09-25.02 (일용, 총 근무일수 24일)이러한 상황입니다. 합치면 공교롭게 딱 180일이 되는데, 실업급여 대상일까요?