충분히확신하는복분자
- 구조조정고용·노동Q. 회사에서 퇴사 권고를 몇차례 받았습니다회사측으로부터 몇차례 퇴사 권고를 받았습니다한번은 마무리해야 할 업무일정이 있어서 퇴사 시점을 몇달 미뤘고또 한번 권고가 왔을때, 저도 이직준비를 해야 하기때문에, 이직이 확정되면 퇴사하겠다고 제 의사를 전달했습니다마지막으로 권고가 왔는데, 퇴직 결정을 하지 않으면, 급여삭감을 한다고 통보가 왔는데이게 맞는걸까요?연봉계약서 상 작년까지 연봉 000원이었고 추가로 연봉계약서를 작성하지 않았기 때문에 동일 연봉으로 1년간 자동연장이라고 생각하는데,중간에 연봉을 깎아도 되는건가요?참고로 권고를 처음 받은 시점은 작년 10월경이었습니다
- 기업·회사법률Q. 사내근로복지기금 대표이사 주소변경 등기질문입니다사내근로복지기금 대표이사의 주소가 변경되서 변경등기를 진행하려고 하는데,셀프로 진행을 해보고자 합니다.어떤 서류가 필요할까요?변경등기신청서는 어디서 구해야 하는지.. 인터넷등기소에 서식을 봐도,법인등기 부동산등기 양식은 있는데,사내근로복지기금 변경등기 양식은 찾아봐도 없는거 같아요서식과, 필요한 서류들은 어떤게 있는지 알수 있을까요?
- 기업·회사법률Q. 법인 대표이사 변경 등기 질문입니다!!!임원사항A - 대표이사B - 사내이사C - 사내이사D - 사내이사대표이사 A 퇴직하여 대표이사 변경이 필요한데,A는 퇴직후 사내이사 유지할 예정입니다.그리고 현재 사내이사 B가 대표이사 취임 예정인데요등기변경시 대표이사 변경시 이사회 결의가 필요한건 알고 있는데,사내이사는 변경이 없는데 주주총회도 필요한가요?