Q. 주간보호센터 토요일 5주 근무시 4일만 대체휴뮤이고 1일은 뺀다고 합니다.주간보호센터에 근무하고 있는 요보입니다. 저희 센터에서는 작년에 운영규정에 토요일 격주 근무시 5주차토요일은 일을 하고 대체휴무는 안 쓰는 걸로 합의했다고 합니다. 그런데 올해는 인원이 적어서 격주로 안하고 매주 토요일 다 근무를 하는데 5월에는 토요일이 5개라서 4개만 대체휴무로 쉬라고 하는데 이게 정당한거맞나요? 센터장님은 작년서류를 들고 와서 적용을 시키는데 법인인데 이렇게 하는게 맞나요??/