별 문제를 일으킨 적은 없으나 손이 느리고 일을 좀 못하긴 했습니다. 그래서인지 가게와 맞지 않는 것 같다는 이유로 당일 해고를 통보받았습니다. 근로계약서를 작성한 적 없는데 부당 해고로 신고 가능한가요? 알바생이 대략 6명 넘게 있는 곳이었습니다.