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<p>근로계약서에 적힌 기본급,고정수당,급량비랑 실제 들어온 월급이 다릅니다.20-30만원 정도 차이가 나는데 이런 경우는 어떻게 대처 가능한가요 ?</p>

근로계약서랑 실급여 다른 경우입니다