Q. 알바 점장님을 임금체불 및 직장내 괴롭힘으로 신고하려고 합니다. 조언이 필요합니다.편의점 알바를 5개월 정도 했고 지금은 그만둔 상태입니다. 점장님을 임금체불 및 직장내 괴롭힘으로 신고하려고 합니다. 현실적인 조언이 필요합니다. 도와주세요.임금체불은 급여명세서를 받지못해 정확히 얼마를 못 받은건지 알 수 없지만 주휴수당을 못받은건 확실합니다. 제가 궁금한건 아래 상황들이 직장내괴롭힘으로 인정이 되는지 인데요, 알바 면접날부터 제 몸을 훑으시면서 '넌 살 좀 빼야겠다', '넌 하체비만이야 ' 라는 말을 하셨고 알바하는 내내 '너 살빼야하는데..'라는 말을 하셨습니다. 수치심이 들었습니다.예치금 명목으로 첫 달 월급에서 20만원을 공제하셨는데 다른 알바생분 욕을 하시면서 '걘 해고야', '걔는 예치금 못 돌려받아' 라는 말을 하셨습니다. 퇴사 후 며칠 뒤에 예치금은 돌려받았지만 근무했던 5개월내내 혹시 억울하게 못 돌려받는건 아닐까 불안했습니다.제가 입사 초반에 비해 시간이 지날 수록 손님응대가 불친절했었는데 어느날 퇴근 후 점장님께서 전화하셔서 손님한테 친절히 대하라는 말을 하시면서 손님응대할때 장갑 끼지 말라고 화를 내셨습니다. 손님응대가 친절하지 못했다는건 인정합니다. 하지만 제가 끼는 장갑은 매장에 비품으로 있던 장갑이었고 점장님은 물론, 다른 알바생분들도 끼고 일하셨습니다. 그런데도 점장님은 제게 '손님이 균 덩어리야?', '그렇게 사람 손 닿는게 싫으면 이 일을 하면 안되지' 라며 화를 내셨습니다. 저는 맹세코 손님을 대할때 친절하진 않았어도 점장님 말씀처럼 손님이랑 닿기 싫다는 뉘앙스를 풍긴 적은 없습니다.제가 담배 보루 계산 실수를 해서 점장님이 cctv를 돌려보신 적이 있는데 점장님이 전화하셔서 '담배보루 비는것 때문에 cctv를 좀 봤는데, 너 왜 이렇게 화장실을 자주가니?' 라고 하시며 화를 내셨습니다. 지금 생각나는 상황들만 적어봤습니다.질문 1번은 증거가 없습니다. 녹음본도 없고 일기도 없어요. /2번도 퇴사 후 예치금이 들어온 통장기록만 있을뿐 점장님이 위의 말을 하셨다는 증거가 없습니다. /3번과 4번은 통화로 한거라 자동녹음이 되어 녹음본은 있는데 모두 제 잘못도 있는 상황입니다. /점장님이 본인은 평소에 cctv를 보고있으니 열심히하라는 식의 말은 자주하셨지만 4번에서처럼 직접적으로 cctv를 봤다고 하신건 한번밖에 없고 증거도 4번 통화내용이 다 입니다. 직장내 괴롭힘으로 인정이 될까요? 제대로 된 알바가 이번이 처음이라 뭘 잘 모릅니다. 다들 이정도는 참고사는 건데 제가 너무 예민하게 반응하는 걸까요?만약 신고할만한 상황이 된다면 임금체불과 같이 묶어서 신고가 가능한건가요? 전체적인 과정이 어떻게 되나요?위에서 말씀드렸듯이 사회생활한지 얼마 안됐고 이런상황도 처음입니다.. 솔직하고 현실적인 조언이 듣고 싶습니다. 긴 글 읽어주셔서 감사합니다!