피시방 알바에서 2개월 정도 일했는데 최저시급(10320)을 받는데 여기서90%만 적용 또 주휴수당또한 90%만 적용해서 받습니다 계약서 직무 상으로는 매장관리총괄, 매장청소, 카운터, 손님안내, 법규준수가 있어서 90% 수습적용 기준이 되냐이고 또한 프리렌소 사업소득세 3.3프로를 떼는데 이것도 합법인지 알고싶습니다