Q. 일용직 실업급여 수급자격 질문드립니다.안녕하세요. 현재 일용직 실업급여 신청을 준비하고 있는데, 피보험단위기간이 180일에 가까워 수급자격과 신청 시점에 대해 질문드립니다.1. 현재까지의 근로 이력- 과거 일용직 근무: 고용노동지청에 직접 방문해 확인한 결과, 고용보험에 가입된 총 95일이라고 안내받았음- 2026년 1월 13일경부터 3월 20일까지 상용직으로 근무했음 49일입니다. - 현재 물류센터에서 일용직으로 근무하고 있으며, 지금까지 약 41일 근무했음- 위 날짜를 단순 합산하면 185일 정도임2. 앞으로의 근무 및 신청 계획- 2026년 10월 30일까지 평일 근무를 계속하고 퇴사할 예정입니다.- 10월 30일을 마지막 근무일로 하고 근로관계를 완전히 종료할 계획입니다.- 현재 생각으로는 2026년 11월 1일에 실업급여 수급자격을 신청하려고 합니다.- 다만 180일 요건에 여유가 거의 없다고 생각되어, 신청 시점을 늦추면 과거 근로일수가 18개월 기준기간에서 제외될까 봐 걱정됩니다.3. 궁금한 점① 실업급여의 피보험단위기간 180일은 최종 이직일 이전 18개월을 기준으로 계산하는 것이 맞나요? 그렇다면 2026년 10월 30일에 최종 퇴사할 경우, 기준기간은 언제부터 언제까지인가요?④ 일용근로자가 실업급여를 신청할 때, 신청일이 속한 달의 직전 달 1일부터 신청일까지의 근로일수가 전체 기간의 3분의 1 미만이어야 한다는 요건이 현재도 적용되나요? 적용된다면 2026년 11월 1일 신청 시 정확히 어떤 날짜를 기준으로 계산하나요?⑤ 10월 30일까지 평일에 계속 근무한 후 11월 1일에 신청하면, 위 근로일수 요건 때문에 수급자격에 문제가 생길 수 있나요?⑥ 만약 11월 1일에 신청하지 않고 12월에 신청한다면, 180일 요건은 최종 이직일을 기준으로 계속 동일하게 계산되는 것인가요? 아니면 신청 시점에 따라 과거 근로일수가 18개월 기준기간에서 빠질 수 있나요?⑦ 마지막으로, 제 상황에서 180일 요건과 일용근로자 추가 요건을 모두 충족하려면 어떤 날짜와 자료를 기준으로 판단해야 할까요?