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- 임금·급여고용·노동Q. 실업급여 일용직 상용직 관련해서 궁금한게있습니다A회사 23년10월04일~12월05일 자진퇴사B회사 24년04월01일~07월01일 계약만료C회사 24년07월22일~08월22일 자진퇴사D회사 24년 9월~12월까지 일용직 도합 76일E회사 25년 01월6일~02월06일 계약만료인데 D회사를 제외하고 전부 상용직인데 실업급여 조건이 만족되는지 궁금합니다 E회사에서 일용직으로 해준다고 했는데 상용직으로 들어갔는데 일용직으로 바꿀수있는지도 궁금합니다 만약 바꿔준다면 실업급여 조건이 만족되는지도 궁금합니다
- 임금·급여고용·노동Q. 실업급여 일용직 후 상용직 근로시 실업급여 수급여부제가 실업급여를 신청하려하는데 일용직 근무 (76일) 을 했으며 근로일수가 모자라서 상용직을 1월6일~2월6일까지 근무를했습니다(비자발적퇴사)1.실업급여 조건이 달성되었을까요?2.안된다면 상용직을 일용직으로 바꿔달라고 할수있나요3.상용직을 일용직으로 바꿀수가있다면 어디가서 말을해야하는지 궁금합니다