Q. 부당해고 직장내괴로힘 연루된 민사고려중인 사건부당해고를 당해서 카톡으로 서면으로 달라하니 출근하라며 말을 바꾸고 출근하겠다고하니 전화로 폭언 욕설 협박한 통화녹취 보유중인데 노무사 선임하여 부당해고 직장내괴롭힘 진행중이며 아직 출석은 안한 상태이고 접근금지명령 내리면서 형사사건도 접수한 상태이나 아직 조사에 출석은 안한 상태인데 이경우 승률이 어떤지 궁금합니다 부당해고는 절차위반이고 직장내괴롭힘도 전화통화상 수위가 높은편인데 민사사건도 고려중인 상태입니다