안녕하세요질문)) 특수검진(배치전검사) 에서(근무적합평가결과: C2/나 등급 ) 나온 근로자를 검진결과를 이유로 해고하면 정당한 사유가 되나요?(참고로 채용전이 아니라 이미 채용되어 3개월째근무중이며 회사5인이상 사업장입니다)