그래도붉은타조
- 휴일·휴가고용·노동Q. 무급휴직 관련 육아휴직 사용 문의합니다현 직장 재직기간은 3년이구, 급여는 세전 350만원 입니다. 9월 중순 출산예정이구요. 회사 경영 악화로 3월~6월(3개월) 무급휴직을 권고 받았습니다.이후 7월~9월(3개월)은 정상 근무를 한다면,출산휴가, 육아휴직 지원금 받는데 문제 없나요? 문제가 없다면, 육아휴직 지원금은 최대금액 275만원으로 받을수 있나요? 회사 경영이 악화되면 출산휴가는 못받을거 같은데, 출산휴가는 의무적으로 꼭 써야 하나요? 경영악화로 인한 폐업시, 육아휴직 도중에 퇴직금 산정에도 문제가 없나요?
- 휴일·휴가고용·노동Q. 육아 휴직 사용시기 및 급여액 계산 문의안녕하세요. 육아휴직 관련하여 질문 드립니다.현 통상임금 350만원 9월 출산 예정 회사 경영 사정상 3월~8월(6개월)간 재택근무로 급여 50% 삭감. 월 175만원 예정이 경우 9월에 육아 휴직을 쓴다면 육아휴직 급여는 월 350만원 기준이 아닌 월 175만원 기준으로 받게 되나요? 출산휴가도 쓴다면 그떄의 급여도 175만원 기준으로 지급이 되는건 가요? 9월에 출산 예정인데 지금부터 육아 휴직 사용 가능한가요?
- 임금·급여고용·노동Q. 실업급여 수령 가능기간과 계산법 문의나이 : 30대 기본급 : 3,553,500 (3개월 동일) 고용보험 가입기간: 약 7년 (현직장 3년)실업급여 받을수 있는 기간과 금액이 어떻게 되는지 알려주세요~!