보통은명랑한도시락
- 민사법률Q. 퇴사 후 회사측에서 물건을 돌려주지 않을 때 대처법?카톡으로 퇴사 의시를 밝혔지만 회사 규정에 맞는 사직서가 있으니 무조건 방문을 해야 한다고 함.구두로 의사를 밝히는 것은 효력이 없다며 재차 방문 요구.본인 무시 후 다음 날 물건 찾으러 방문.사직서를 작성하지 않으면 문을 인 열어준다고 함 사직서 작성할 테니 열어달라고 하니 됐고 다음 날 와서 작성하라고 하며 자리 벗어남.이후 회사측 서류 처리 가능한 시간에 방문하여 사직서 작성 의사를 보여야 물건을 가져갈 수 있다고 하는 상태.이미 사직서를 제출한 제가 회사 규정에 맞는 사직서를 작성하지 않고 제 물건을 찾아올 수 있는 방법이 있을까요? 사직서에 집착하니 무슨 조항이 있길래라는 의구심이 생기며 더더욱 직성 하고 싶지 않아졌습니다.
- 근로계약고용·노동Q. 퇴사 후 물건을 돌려주지 않을때 대응 방법카톡으로 퇴사 의사를 밝혔지만 회사 규정에 맞는 사직서가 있으니 무조건 방문해야한다고 함.구두로 의사를 밝히면 소용 없다며 재차 방문 요구.본인 무시 후 물건을 찾으러 다음 날 방문.사직서를 작성하지 않으면 문을 안 열어준다고 함.사직서 작성 할테니 문 열어달라고 하니 됐고 다음 날 다시 와서 작성 하라고 하며 자리 벗어남.이후 회사측 서류 처리 가능한 시간에 방문해서 사직서 작성 의사를 보여야 물건을 가져갈 수 있다고 하는 상황.이미 사직서를 제출한 제가 회사 규정에 맞는 사직서를 작성하지 않고 물건을 가져올 수 있는 방법이 있을까요?사직서에 너무 집착하니까 무슨 조항이 있길래 라는 의구심이 생기며 더더욱 작성하고 싶지 않아졌습니다.현재도 문을 열어주지 않고 있습니다
- 근로계약고용·노동Q. 2개 사업자 동일 직원 시 근로계약서 몇개 작성해야할까요?근로 했던 곳에서 두개의 사업장의 의뢰를 한 사업장의 직원이 모두 처리 하는 시스템으로 진행됩니다.(ex. A사업장과 B사업장의 주소지는 다름. A사업장이 직원이 근무하는 곳임. A,B 사업장에 의뢰가 들어오면 A사업장에서 처리)하지만 급여 및 근로 계약서는 한 곳에서만 작성하였는데 이 부분에서 어떤 조치를 취할 수 있을까요?