근로자가 12번 코드로 자진퇴사 처리 되었을 때 회사가 받는 불이익으론 어떤게 있나요?12번 코드의 근로조건 변경으로 인한 자진퇴사입니다 !정부사업 참여, 고용장려금 수급 등에 불이익이 있을까요 ??