근무시간 중 온라인 법정의무교육을 시청하면 본연의 일을 하지 못하고, 일과 병행하다보면 교육에 집중을 할 수 없는데 유급휴가를 주고 교육을 시청하도록 해야 맞는 게 아닌 가 싶어 질문합니다. 법정의무교육을 이렇게 소홀히 진행해도 되는건가요?