헬스장에서 일을했는데 개인적인 사정이생겨서 9일 일을 하고 퇴사 해야 하는 상황 헬스장 급여는 기본급이 100만원인데 하루에 휴식시간2시간빼고 7시간을 일했고 근로계약은 안쓴상태이거 최저시급으로 계산해서 급여 받을수있을까요?