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- 임금·급여고용·노동Q. 무급휴가 발생 시(가족돌봄휴가, 보건휴가 등) 수당 일할계산 문의안녕하세요.저희는 지방출연기관으로, 공무원수당규정을 따르는 근로자입니다.저희 내규에도 수당은 공무원수당규정을 따른다고 명시되어 있습니다.무급휴가 발생 시 기본급에서 무급 일수만큼 삭감하는 것은 알고 있습니다만,나머지 수당들에 대해서 어떻게 계산하는지 궁금합니다.- 직급보조비, 정액급식비, 가족수당이러한 수당들도 일할계산을 해야하는 건지? 수당들은 삭감없이 정액지급이 되는 것인지? 궁금합니다.정액급식비, 가족수당은 복리후생 성격이라... 애매합니다.도와주세요~~ ㅠㅠ
- 임금·급여고용·노동Q. 무급휴가 시(보건휴가, 가족돌봄휴가) 수당 일할계산안녕하세요.무급휴가 발생 시 기본급에서 무급 일수만큼 삭감하는 것은 알고 있습니다만,나머지 수당들에 대해서 어떻게 계산하는지 궁금합니다.- 직급보조비, 정액급식비, 가족수당이러한 수당들도 일할계산을 하는걸까요?정액급식비, 가족수당은 복리후생 성격이라... 애매합니다.도와주세요~~ ㅠㅠ